UnternehmensNACHFOLGE zum eigenen SEIN
Ich gehe an Deiner Seite durch das Loslassen und durch das Vertrauen in den, der übernimmt.
UnternehmensNACHFOLGE zum eigenen SEIN
Ich gehe an Deiner Seite durch das Loslassen und durch das Vertrauen in den, der übernimmt.
„Unternehmensnachfolge beginnt nicht beim Notar. Sondern bei dir.”
Die Bewertung steht. Die Verträge liegen beim Steuerberater. Von außen läuft Deine Übergabe.
Und trotzdem: Du spürst, dass die Nachfolge ansteht, und bist innerlich noch nicht bereit. Verantwortung abzugeben fällt Dir schwerer, als Du gedacht hättest. Ob der Mensch, der übernimmt, es wirklich kann, weißt Du nicht. Und wer Du bist, wenn Dein Unternehmen nicht mehr jeden Tag Deinen Tag bestimmt, hat Dich noch niemand gefragt.
Diese Fragen kommen selten im Beratungsgespräch zur Sprache. Sie kommen nachts.
Für die Bewertung gibt es Regeln. Für Verträge, für Steuern, für die Finanzierung.
Doch für die innere Seite ist niemand zuständig.
Dabei scheitern Übergaben fast nie an den Zahlen.
Sie geraten ins Stocken, wenn zwei Dinge fehlen: die innere Bereitschaft loszulassen und das Vertrauen in den Menschen, der übernimmt.
„Ich gebe Dir Raum, Klarheit und Orientierung, damit Du Dein Lebenswerk bewusst übergeben und Deinen neuen Lebensabschnitt stimmig gestalten kannst.”
Mein Ansatz heißt Erfolgsfaktor Mensch®. Er hat vier Phasen. Sie sind keine Leistungsbeschreibung, sondern der Weg, den Du ohnehin gehst, ob begleitet oder nicht.
Ich spüre, dass es so nicht weitergeht und finde den Mut hinzuschauen.
Ich erkenne, was mich im Hamsterrad hält und was davon wirklich meines ist.
Ich gehe im Alltag andere Wege, gebe ab, was nicht meines ist, und führe aus meinem eigenen Ausdruck heraus.
Ich erfahre mein eigenes SEIN Schritt für Schritt und bleibe im Unternehmen ohne mich darin zu verlieren.
Und danach?
Du hast Klarheit über Dein neues Selbstverständnis.
Du überträgst Verantwortung und Entscheidungsbefugnis bewusst und vertraust dem Menschen der nachfolgt.
Den Übergang hast Du persönlich angenommen und gestaltest ab da Deinen neuen Lebensabschnitt.
Als Unternehmerin und Potenzialentwicklerin ist es meine Leidenschaft, Menschen und Teams in ihrer Einzigartigkeit zu sehen und ein Stück ihres Weges zu begleiten.
Ich komme nicht allein zu Dir, sondern in Begleitung meiner Guides.
Lerne mich kennen
Erfolg ist menschlich:
Klar · Einfach · Leicht
Als Unternehmerin und Potenzialentwicklerin ist es meine Leidenschaft, Menschen und Teams in ihrer Einzigartigkeit zu sehen und ein Stück ihres Weges zu begleiten.
Ohne Agenda und ohne Kosten. Wir schauen gemeinsam, wo Du in Deiner Nachfolge stehst, was Dein nächster Schritt ist und ob die Chemie zwischen uns stimmig ist.
Mein Leben nach dem Lebenswerk. Eine persönliche Standortbestimmung der Start Deiner LebensLandKarte. Intensivtag, sieben Tage Begleitung, Nachgespräch.
Die eigentliche Reise durch die vier Phasen von Erfolgsfaktor Mensch®, zeitlich an Deinen realen Übergabeprozess gekoppelt, und damit die ideale Begleitung.
Ohne Agenda und ohne Kosten. Wir schauen gemeinsam, wo Du in Deiner Nachfolge stehst, was Dein nächster Schritt ist und ob die Chemie zwischen uns stimmig ist.
Mein Leben nach dem Lebenswerk. Eine persönliche Standortbestimmung der Start Deiner LebensLandKarte. Intensivtag, sieben Tage Begleitung, Nachgespräch.
Die Reise zum SEIN
Die eigentliche Reise durch die vier Phasen von Erfolgsfaktor Mensch®, zeitlich an Deinen realen Übergabeprozess gekoppelt, und damit die ideale Begleitung.
Mein Lebenswerk als Vermächtnis übergeben – mit Vertrauen loslassen und meine Zukunft ermöglichen.
Hans-Jürgen Mix – abgebender Unternehmer
Mein Lebenswerk als Vermächtnis übergeben – mit Vertrauen loslassen und meine Zukunft ermöglichen.
Hans-Jürgen Mix – abgebender Unternehmer
Aus Unsicherheit wurde Klarheit – und aus Klarheit der Mut, loszulassen und weiterzugehen.
Franziska Jockheck – Nachfolgerin
Aus Unsicherheit wurde Klarheit – und aus Klarheit der Mut, loszulassen und weiterzugehen.
Franziska Jockheck – Nachfolgerin
Lass uns sprechen.
Lass uns sprechen.